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入职休假是什么意思,入职休假的意思

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入职休假是什么意思,入职休假的意思
  •  拼音:rù zhí xiū jiǎ 

    词条内容:入职休假,被称为“预先度假(Pre-cation )”,是现有一种理念,认为跳槽过来的新员工在入职以后先休个假,可能表现会更有效率,会用热情和活力来回馈公司。人力资源在一次员工问卷调查中,有超过9成的员工表示入职休假后想在这里待久一点。
     简介 ;入职休假入职休假图册
    入职前休假就是字面意义上的“预先”休假,是新员工到新公司上班之前的休假是,这个假期被称之为“预先度假(Pre-cation )”。
    新员工入职以后通常都不敢要求休假,要在卖力工作几个月、了解了公司情况并且证明了自己的价值以后才有可能休假。
    与这样的常规做法完全相反的是,很多人在换工作的时候,一般会选择提前办完离职手续,休几天假,然后再到新公司入职。
    可是,现在有一种理念,认为跳槽过来的新员工在入职以后先休个假,可能表现会更有效率。
    原因 ;入职前休假的理念来源于对员工离职入职的观察。最有能力的员工通常是周五结束在老东家的工作,累成一滩泥昏睡两天,然后周一打起精神到新公司入职。
    这就意味着在新公司希望他们精神饱满全新开始的时候,他们或许还处于之前的倦怠状态中,而上一份工作令人疲惫的任务状态或许正是促使他们离开的原因。
    目的 ;入职休假
    入职休假图册
    如果他们在入职之前能够有几周时间给自己充充电,他们就有可能精神振奋地来到新岗位,充满能量而且立马就能有高效的工作状态。
    Atlassian的人力资源经理Jeff Diana说:
    这种充满人情味的做法,让这家公司一直保持在美国和澳洲的“最适合上班公司”名单上。
    在一次员工问卷调查中,有超过9成的员工表示想在这里待久一点。
    案例 ;2010年软件商Atlassian早在就采用这种模式,而且平常也不会计算300个员工的出勤记录。“换工作是一件人生大事,所以在正式上班之前我们希望员工有时间放松、陪陪家人,毕竟刚开始上班的几个月,可能光适应环境就让你忙不过来了。”
    2014年10月8日,美国房屋搜寻网站42Floors的创办人Jason Freedman在雇佣员工时,规定他们入职前先放两个星期的带薪假期。Freedman表示:“这就像是收到圣诞礼物一样,他们在假期之后能够带上愉悦的心情进公司。而他们也会用热情和活力来回馈公司,一举两得。”
     
     
     
     
     
     
     
     
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